Joignez-vous à nous à la Conférence virtuelle Les Femmes du secteur ferroviaire 2023
Rencontrez des leaders et des spécialistes du secteur et participez de n’importe où dans le monde, créez des réseaux avec des personnes partageant les mêmes idées, découvrez les dernières tendances et évolutions du secteur ferroviaire et faites l’acquisition de précieuses connaissances et compétences pour faire progresser votre carrière !
Quand :
8 juin 2023, 11 h – 14 h (HNE) (rencontre virtuelle)
Coût :
50 $ (Adultes) , 500 $ (Groups – 10 People), GRATUIT (étudiants)
Tous les produits seront versés à un fonds de bourses d’études à l’intention d’une femme méritante voulant faire carrière dans le secteur ferroviaire.
SÉANCES DE VISIONNEMENT : Nous avons le plaisir d’offrir un tarif de groupe (10 personnes) pour que les compagnies puissent organiser des séances de visionnement pour les membres du personnel voulant assister à la conférence. Ajout intéressant, si vous nous envoyez une photo de la séance de visionnement pour nos médias sociaux, vous participerez à un tirage au sort pour une réunion-café au nom de l’ACFC. Vous n’avez qu’à fixer la date et l’heure et nous nous occuperons du reste !
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Programme
11 h – 11 h 05
Modératrice Corina Moore, Moore Leadership Consulting, Présidente-directrice générale, Ontario Northland (retraitée)
11 h – 11 h 05
Propos d’ouverture par Caroline Healey, vice-présidente exécutive et avocate générale, Association des chemins de fer du Canada
11 h 05 – 11 h 40
Oratrice principale, L’hon. Maryam Monsef, Fondateur et PDG, ONWARD
11 h 40 – 11 h 50
Questions et réponses
11 h 50 – 12 h 40
Comment augmenter la représentation des femmes dans une main-d’œuvre à prédominance masculine
- Tina Sheeves, directrice générale, Opérations, Ontario, CPKC
- Karima Hashmani, directrice, Inclusion, Metrolinx
- Divya Shah, directrice générale, Investissements, Banque de l’infrastructure du Canada
12 h 40 – 12 h 50
Questions et réponses
12 h 50 – 13 h
Pause
13 h – 13 h 50
Comment les femmes peuvent négocier davantage (promotions, salaires, etc.)
- Pamela Ruebusch, présidente et fondatrice, TSI Group
- Tracy Power, directrice principale, Approvisionnement, VIA Rail Canada
- Carole Michelucci, directrice, Talents, CN
13 h 50 – 14 h
Questions et réponses
14 h
Propos de clôture par Caroline Healey, vice-présidente exécutive et avocate générale, Association des chemins de fer du Canada
Oratrices
Nos incroyables oratrices et panélistes.
Corina Moore
Reconnue comme une meneuse inspirante et une instigatrice du changement, Corina sait motiver ses employés pour qu’ils atteignent des résultats sans pareil. Pendant ses huit années comme présidente-directrice générale de la Commission de transport Ontario Northland, Corina a fait évoluer l’organisation pour la centrer sur les données, l’axer sur les clients, la rationaliser et la rendre stratégique.
Divya Shah
Divya est une professionnelle accomplie dans le domaine des investissements et des services financiers, avec une grande expérience du financement de projets, des marchés de capitaux et des partenariats publics-privés (PPP). Elle est actuellement directrice générale de la Banque de l’infrastructure du Canada, où elle dirige l’équipe d’investissement responsable du déploiement des capitaux et des investissements d’impact dans les secteurs du commerce et du transport et des minéraux critiques.
Karima Hashmani
Karima est directrice de l’Inclusion chez Metrolinx, où elle renforce la capacité en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans l’ensemble de l’organisation afin de créer un lieu de travail équitable et une culture d’appartenance. Cela consiste notamment à intégrer l’EDI aux activités de Metrolinx – des pratiques en milieu de travail à la manière dont l’organisation s’engage et travaille avec les communautés.
Pamela Ruebusch
Pamela est fondatrice et propriétaire de TSI Group. Quand elle a fondé l’entreprise il y a plus de trente ans, son objectif était de créer une société offrant les meilleurs services de recherche de talents et de cadres à des clients partout en Amérique du Nord. Elle dirige la principale firme de recrutement de cadres dans le secteur des transports, de la logistique et des chaînes d’approvisionnement au Canada.
Maryam Monsef
Fondatrice et PDG d’ONWARD, Mme Monsef continue aujourd’hui à promouvoir sa vision d’un monde où les femmes et leur famille peuvent s’épanouir. Elle est reconnue dans le monde entier comme une féministe, une leader et une agente de changement qui transmet d’importantes stratégies de DEI (diversité, équité et inclusion) et leçons durement apprises sur le leadership et la résilience.
Carole Michelucci
Carole Michelucci est la directrice des talents au Canadien National (CN). Elle chapeaute l’acquisition de talents, la formation et le perfectionnement professionnel, l’efficacité organisationnelle ainsi que les plans de relève. Elle gère aussi la stratégie de rétention de talents et les programmes de soutien professionnel à l’échelle de l’organisation.
Tracy Power
Tracy Power est directrice principale de l’approvisionnement et des inventaires à VIA Rail Canada. Elle s’est jointe à VIA en 2015 à titre de gestionnaire principale de l’approvisionnement et, en 2016, elle a été nommée directrice de l’approvisionnement et de l’inventaire. Dans son rôle actuel, elle supervise l’approvisionnement stratégique, la gestion des stocks, la gestion du rendement des fournisseurs et la gouvernance pour l’approvisionnement de VIA Rail dans huit provinces.
Tina Sheaves
Tina Sheaves, directrice générale de l’exploitation (Ontario), est responsable des opérations de transport de marchandises du CPKC dans le sud de l’Ontario. Comptant plus de 30 ans d’expérience au sein de l’industrie ferroviaire, Tina a travaillé pour les deux chemins de fer canadiens de classe 1, et elle est à l’emploi du CPKC depuis 2013. Au cours de sa carrière, elle a occupé des postes dans tous les domaines touchant aux opérations, dont les suivants : ingénierie, services intermodaux, mécanique, trains et locomotives.
Avantages
Découvrez les avantages de participer à la Conférence Women in Rail :
Perfectionnement professionnel et avancement de carrière. Vous voulez faire carrière dans le secteur ferroviaire ?
Possibilités de réseautage avec des leaders et des pairs du secteur.
Accès aux dernières tendances et évolutions du secteur ferroviaire.
Groupe Facebook
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